Kompetencecenter Velfærd søger Konsulent
I Velfærdsforvaltningen ønsker vi en førerposition inden for Velfærd. Det kan vi kun gøre ved at investere i den vigtigste ressource vi har – nemlig medarbejderne. Derfor har vi i Velfærdsforvaltningen vores eget Kompetencecenter, som bl.a. arbejder med praksisnær kompetenceudvikling i forhold til medarbejdere fra fagområderne, Senior, Handicap og Social/psykiatri. Lige nu har vi en projektstilling, der bliver til en fast stilling
Om jobbet
Vi søger en medarbejder, der brænder for at arbejde med supervision, designe og facilitere processer/forløb sammen med medarbejdere og ledere på fagområderne Social/psykiatri, Handicap og Senior. En kollega, der har et strategisk/organisatorisk blik og samtidig formår at sætte det i spil, så det giver mening og skaber effekt i praksis.
Du evner at samarbejde og kommunikere på tværs af fagområderne og formår at omsætte strategier og hensigter til praksis.
Du skal kunne navigere i forskellige sammenhænge og dagsordner som du fx er med til gennem supervisioner, sparring-rådgivning-facilitering og praksisnær undervisning, samt særlige tilrettelagte forløb ude i praksis.
Mange af de forløb du kommer at udvikle og facilitere, vil omhandle teamsamarbejde at være professionelle sammen, kommunikation, relation, selvledelse o.a.
Din bagage
Vi søger dig, der er uddannet inden for kommunikation og konflikthåndtering – gerne på kandidatniveau, og som besidder et stort organisationstalent. Derudover har du solid erfaring i forhold til at arbejde med facilitering, supervision og undervisning.
I de personlige kompetencer vægtes, at du både er i stand til at arbejde selvstændig og er trænet i formidling og kommunikation, evner at identificere behov og udfordringer og møde dem med forslag til processer, dialoger og metoder som bringer mennesker og arbejdspladser videre. Du har erfaring med arbejde procesorienteret med problematikker og konflikter og kan håndtere et arbejdsfelt med mange perspektiver. Du tager ansvar og er god til at planlægge dine opgaver og din arbejdstid, samtidig med at du er fleksibel.
Du bliver en del af os
Kompetencecenter Velfærd er Velfærdsforvaltningens tværgående Kompetencecenter. Vi understøtter fagområderne Senior, Handicap og Social/psykiatri i forhold til kompetenceudvikling af medarbejdere. Vi arbejder praksisrettet med et strategisk og tværgående perspektiv i forhold til kompetenceudvikling.
Vi tilbyder dig- En alsidig og spændende hverdag med afvekslende opgaver
- Gode udviklingsmuligheder
- Mulighed for at være med til at planlægge eget arbejde
- Spændende og indholdsrige arbejdsopgaver
- Ansættelse på en attraktiv arbejdsplads blandt engagerede og dygtige samarbejdspartnere, kollegaer og ledere
Ansættelsesvilkår
Der er tale om en fast stilling på 37 timer. Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og principper om ny løn
Ansættelse fra 1. januar 2026
Flere oplysninger
Flere oplysninger kan fås ved henvendelse til Leder for Kompetencecenter Velfærd, Marianne Hyltoft marhy@vejle.dk eller 51141541 (kan kontaktes fra uge 43)
Du kan se mere om Kompetencecenter Velfærd i videoen
Kompetencecenter Velfærd - Vejle Kommune
Ansøgningsfrist
Der er ansøgningsfrist den 29. oktober og vi forventer at holde samtaler den 4. november.
Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.