Førtidspension
Førtidspension er en ordning for dig, der ikke har mulighed for at varetage et arbejde.
Førtidspension har ikke noget med alder at gøre, som det er tilfældet med folkepension. En førtidspension er til dig, der har en væsentlig og varigt nedsat arbejdsevne.
Hvis du er under 40 år, kan du som udgangspunkt ikke få tilkendt førtidspension. Dette kan kun lade sig gøre i helt særlige tilfælde.
Kan jeg få en førtidspension?
Førtidspension kan være en mulighed, hvis du er fyldt 40 år og din arbejdsevne er varigt og så væsentligt sat ned, at du ikke kan arbejde i et almindeligt job eller i et fleksjob. Hvis du er under 40 år, kan du kun i særlige tilfælde få tilkendt førtidspension.
Du er ikke berettiget til førtidspension, hvis du kun mister din arbejdsevne i en periode, eller hvis du kan forbedre din arbejdsevne gennem en beskæftigelsesrettet indsats, behandling el.lign.
For at få førtidspension skal du også opfylde krav til din bopæl og dit statsborgerskab.
Du kan stadig nå at forbedre din arbejdsevne og forsørge dig selv
Måske er din arbejdsevne kun nedsat i en periode, eller måske kan din arbejdsevne forbedres gennem aktivering, behandling eller lignende.
Hvis det er tilfældet, kan du enten forsørge dig selv på almindelige vilkår eller i et fleksjob.
Det er jobcenteret der vurderer din situation
Det er jobcenteret der vurderer, om du kan tilkendes førtidspension eller om du har mulighed for at forsørge dig selv.
For at kunne blive godkendt til førtidspension skal det dokumenteres, at alle muligheder i forhold til beskæftigelse er udtømt, og at du under ingen omstændigheder kan komme helt eller delvist i arbejde eller i uddannelse.
Du skal derfor henvende dig i jobcenteret, hvis du ønsker at få undersøgt mulighederne.
Udbetaling Danmark udbetaler førtidspensionen
Det er Udbetaling Danmark, som beregner og udbetaler førtidspension. Hvis du er tilkendt førtidspension og ønsker yderligere information om din udbetaling eller vil oplyse om ændringer i dine forhold, skal du derfor kontakte Udbetaling Danmark.