Førtidspension
Hvad er førtidspension?
Førtidspension er en ordning for dig, der ikke har mulighed for at varetage et arbejde.
Førtidspension har ikke noget med alder at gøre, som det er tilfældet med folkepension. En førtidspension er til dig, der har en væsentlig og varigt nedsat arbejdsevne.
Hvis du er under 40 år, kan du som udgangspunkt ikke få tilkendt førtidspension. Dette kan kun lade sig gøre i helt særlige tilfælde.
Jobcenteret træffer afgørelsen
Det er Jobcentret, der træffer afgørelse om tilkendelse af førtidspension.
Du skal derfor henvende dig i jobcenteret, hvis du ønsker at få undersøgt mulighederne.
For at kunne blive godkendt til førtidspension skal det dokumenteres, at alle muligheder i forhold til beskæftigelse er udtømt, og at du under ingen omstændigheder kan komme helt eller delvist i arbejde eller i uddannelse.
Du kan stadig nå at forbedre din arbejdsevne og forsørge dig selv
Hvis du mister din arbejdsevne i en periode, eller hvis du kan forbedre din arbejdsevne gennem aktivering, behandling eller lignende, så du kan forsørge dig selv på almindelige vilkår eller i et fleksjob, er du ikke berettiget til førtidspension.
Udbetaling Danmark udbetaler førtidspensionen
Det er Udbetaling Danmark, som beregner og udbetaler førtidspension. Hvis du er tilkendt førtidspension og ønsker yderligere information om din udbetaling eller vil oplyse om ændringer i dine forhold, skal du derfor kontakte Udbetaling Danmark.
Kan jeg få en førtidspension?
Førtidspension kan være en mulighed, hvis du er fyldt 40 år og din arbejdsevne er varigt og så væsentligt sat ned, at du ikke kan arbejde i et almindeligt job eller i et fleksjob. Hvis du er under 40 år, kan du kun i særlige tilfælde få tilkendt førtidspension.
Du er ikke berettiget til førtidspension, hvis du kun mister din arbejdsevne i en periode, eller hvis du kan forbedre din arbejdsevne gennem en beskæftigelsesrettet indsats, behandling el.lign.
For at få førtidspension skal du også opfylde krav til din bopæl og dit statsborgerskab.