Aktivitets- og læringstilbud i dagtimerne
Hvis du har et fysisk eller psykisk handicap, har du forskellige muligheder for beskæftigelse og tilbud i dagtimerne - også kaldet aktivitets- og læringstilbud.
Som medarbejder i beskyttet beskæftigelse (§ 103) arbejder du i et beskyttet arbejdsmiljø. Du får løn og har en arbejdsdag med mødetider, og hvad der ellers følger med på en arbejdsplads. Forskellen er, at opgaverne er tilrettelagt, så de tager hensyn til dine evner, ressourcer og interesser. Samtidig er der ansat medarbejdere med pædagogisk og håndværksmæssig baggrund, der hjælper og støtter dig, når der er behov for det. Du har også mulighed for at arbejde på en privat eller offentlig arbejdsplads.
I et aktivitets- og læringstilbud (§ 104) får du ikke løn, men tilbuddet er tilrettelagt, så det tager udgangspunkt i dine ønsker, ressourcer og sociale behov.
Målet med beskyttet beskæftigelse eller et aktivitets- og læringstilbud er at skabe rammer, hvor du trives og udvikler dig personligt, socialt og fagligt, så du kan leve et så selvstændigt arbejdsliv som muligt.